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回顧 總結(jié) 展望——雷曼光電召開(kāi)管理人員交流座談會(huì)

發(fā)布日期:2011-08-04     文章來(lái)源:     瀏覽量:7962
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    7月30日,作為雷曼光電7周年廠慶系列活動(dòng)之一,雷曼光電董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理李漫鐵先生攜公司管理人員及咨詢項(xiàng)目組成員一行70人前往幽靜、秀逸的海上田園,在水和綠襯托出的田園野趣里發(fā)散思維,共同探討公司發(fā)展方向。

    田園里木屋、小橋點(diǎn)綴湖面,向湖面延伸的條條小徑猶如童話,天晴云暖時(shí),花影浮動(dòng),暗香盈空。在如此的美景里所有人的心情都格外的放松愜意。座談會(huì)上,各位管理者提出了很多良好的建議和意見(jiàn),涉及戰(zhàn)略發(fā)展方向、市場(chǎng)定位、信息收集、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新等方面,其中不少建議都被相關(guān)部門(mén)采納和借鑒。咨詢項(xiàng)目組成員在會(huì)上表示,通過(guò)此次交流座談會(huì)收集到的信息資料結(jié)合后期訪談進(jìn)行綜合性系統(tǒng)診斷,圍繞集團(tuán)及事業(yè)部戰(zhàn)略梳理、組織管控、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略等幾大模塊展開(kāi)工作。

    會(huì)議最后李漫鐵總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)管理人員的獻(xiàn)言獻(xiàn)策表示感謝,同時(shí)也歡迎咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的加入,希望通過(guò)實(shí)施改善方案以后,使雷曼的運(yùn)行機(jī)制得到改善,推動(dòng)雷曼戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理升級(jí),從而達(dá)到提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。