中證網(wǎng)訊(記者董添)雷曼光電（300162）1月30日晚間披露第三期股權激勵計劃(草案)，公司擬向不超過249位董事、高管、中層管理、核心技術業(yè)務骨干等人員授予1600萬股股票，約占公司股本總額的3.81%。
其中，首次授予1419.34萬股，約占本計劃公告時公司股本總額的3.38%；預留180.66萬股，占本次授予權益總額的11.29%。本次激勵計劃授予限制性股票的授予價格為6.59元/股。
為達到更好的激勵效果，雷曼光電為本次限制性股票激勵計劃設置了較高的業(yè)績考核目標，對公司2024年、2025年和2026年的業(yè)績進行分年度考核，設置了考核的觸發(fā)值和目標值。其中2024年、2025年和2026年營業(yè)收入的考核觸發(fā)值分別為14億元、19.2億元、25.6億元，目標值分別為18億元、24億元和32億元。
雷曼光電認為，本次激勵計劃考核指標在體現(xiàn)較高成長性要求的同時較好地保障了預期激勵效果，有利于調動員工的積極性、提升公司核心競爭力，有助實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標。
粵公網(wǎng)安備 44030502004286號