近日，由人事行政部主導(dǎo)，除一樓前臺(tái)接待大廳設(shè)置的平板液晶顯示電視外，另也在應(yīng)用事業(yè)處一、二樓之間的車(chē)間無(wú)塵通道處增設(shè)了一臺(tái)電視，以進(jìn)一步擴(kuò)充員工的和客人的視野，讓全體職工能更好、更快的掌握公司最新動(dòng)態(tài)，了解公司的發(fā)展和奮斗方向。此臺(tái)電視將不間斷播放公司歷年發(fā)展片段、展會(huì)、產(chǎn)品應(yīng)用范例、文體活動(dòng)等相關(guān)訊息。柔和的背景音樂(lè)，清晰開(kāi)闊的視覺(jué)效果，展現(xiàn)了公司優(yōu)雅而豐富的文化內(nèi)涵。
    此外，我們還看到公司各樓層墻壁已進(jìn)行統(tǒng)一的整改，企業(yè)標(biāo)識(shí)、展會(huì)圖片、制度規(guī)范、企業(yè)發(fā)展理念等標(biāo)識(shí)整齊的懸掛于樓層通道處，給人以耳目一新的亮點(diǎn)。通過(guò)標(biāo)語(yǔ)的整合、宣傳效果和辦公環(huán)境的美化，向公眾及員工傳遞獨(dú)特的企業(yè)思想特點(diǎn)。同時(shí)也達(dá)到凝聚人心，樹(shù)立共同理想，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范行為形成良好的企業(yè)風(fēng)范，使公司的文化形象再次擴(kuò)大，塑造了嚴(yán)明和諧的管理方式。 
    這一系列改進(jìn)工作，使公司逐步走向企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范化、整體化和系統(tǒng)管理的全新概念。以科技興企為目標(biāo)，以強(qiáng)化企業(yè)管理為依托，以制度建設(shè)為內(nèi)容，以形象建設(shè)為載體，通過(guò)建立創(chuàng)新理念、凝聚企業(yè)精神、完善管理機(jī)制、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氣氛、樹(shù)立良好形象，構(gòu)筑起“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化氛圍，形成獨(dú)具特色的公司企業(yè)文化，進(jìn)一步確立全體職工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同，這將是雷曼光電獨(dú)特的品牌文化管理特色的又一體現(xiàn)。